De visie van Apogeo
Stel u voor: ergens in uw ATS zit een kandidaat met een fantastisch profiel. U sprak hem jaren geleden en sindsdien is hij verdwenen tussen duizenden andere namen. Vandaag heeft u precies die persoon nodig, maar u vindt hem niet terug. Want zoeken gaat nog altijd met een handvol trefwoorden en wat geluk.
Daar begint het verhaal van Apogeo.
Wij geloven dat recruiters hun tijd horen te besteden aan mensen, niet aan zoekvelden. Aan het echte werk: kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging. De rest — het eindeloze spitten in databases — laten we over aan artificiële intelligentie.
Wat als een AI uw bedrijfsdata door en door kent, zodat u gewoon kunt praten met uw eigen data? Dan stelt u een vraag in mensentaal en brengt u die vergeten kandidaat weer tot leven, simpelweg door de functie te omschrijven. Geen trefwoorden, geen zes openstaande tabbladen, geen verloren uren.
Meer tijd, meer matches, minder zoekwerk. Dat is waar Apogeo voor gaat.
Over Apogeo
Apogeo is opgericht door mezelf, Boris Van Leuven. Ik combineer een IT-achtergrond met een passie voor ondernemerschap. Zelf heb ik ook in het vak gestaan: tijdens een korte passage als recruiter liep ik dag na dag tegen diezelfde trage zoektocht aan. Daar ontstond het idee om het werk van een recruiter slimmer te maken.
De diensten van Apogeo zijn gebouwd rond drie pijlers:
- Innovatie. We volgen de nieuwste AI-technologie op de voet en vertalen ze naar oplossingen die vandaag al werken.
- Partnerschap. We bouwen niet vóór u, maar mét u. Uw situatie en doelen zijn het vertrekpunt, niet onze techniek.
- Impact. We meten succes aan wat u eraan hebt: tijd gewonnen, betere matches en meer omzet.
Welke diensten biedt Apogeo aan?
Apogeo biedt drie diensten aan.
De AI-chatbot
De meest voor de hand liggende dienst voor recruitmentbureaus is de AI-chatbot voor op de website. Deze chatbot kent uw vacatures volledig vanbuiten en kan elke vraag beantwoorden die een kandidaat stelt. Hij verzamelt bovendien de contactgegevens van de kandidaat en bezorgt die overzichtelijk aan de recruiter via het platform.
De interne chatbot
Met de interne chatbot kunt u letterlijk tegen uw eigen bedrijfsdata spreken. Stel dat u op zoek bent naar een kandidaat met een heel specifieke eigenschap. In plaats van te zoeken via traditionele filters, vraagt u de chatbot gewoon om een opsomming van de kandidaten met die eigenschap.
Sterker nog: u kunt de chatbot ook vragen wie al een tijdje niet meer gecontacteerd is en van wie de kans het grootst is dat ze binnenkort van werk veranderen.
De verbindende AI-laag
Met één verbindende AI-laag gaan we nog een stap verder en brengen we al uw bedrijfsdata op één plek samen — van uw recruitmentdata en WhatsApp tot uw e-mail en uw boekhoudplatform. Zo communiceert u altijd rechtstreeks met uw volledige bedrijf.
Benieuwd hoe dit er voor uw bureau uitziet? Vraag een vrijblijvende demo aan.
Klaar om uw data te laten werken?
Vraag een demo aan en ontdek in een kort gesprek wat slimme AI voor uw bureau kan betekenen.
Vraag een demo aan →