AI voor recruitmentbureaus

Haal het hoogste uit je recruitmentdata.

Apogeo bouwt AI op maat voor wervings- en selectiebureaus. We laten de data die nu stil in je ATS staat weer werken, zodat je sneller de juiste kandidaat vindt en meer tijd overhoudt voor het echte mensenwerk.

Gebouwd in de EU GDPR-conform Door een ex-recruiter
Het probleem

Je beste kandidaat zit er al in. Niemand vindt 'm nog.

Je ATS zit vol waardevolle data: duizenden kandidaten, jaren aan gesprekken. Maar zoeken gebeurt nog met trefwoorden, filters en geluk. Zo verandert je grootste troef in dood gewicht.

4.812 kandidaten in het systeem
Gezocht op trefwoord: "werfleider"
23 minuten, 6 tabbladen, niets bruikbaars
Met Apogeo: één vraag, direct antwoord
Sam
● online
Welke werfleiders met ervaring in betonbouw zitten al in ons systeem en zijn beschikbaar?
Ik vond 7 werfleiders met betonbouw-ervaring die recent als beschikbaar zijn gemarkeerd. De sterkste match: K. Janssens, 11 jaar ervaring, eerder gesproken in maart. Zal ik het profiel openen?
Onze oplossing

Een slimme laag bovenop wat je al hebt.

Geen nieuw platform om aan te leren, geen migratie. Apogeo verbindt je bestaande tools en maakt je data doorzoekbaar in gewone mensentaal. In plaats van filteren stel je gewoon je vraag en krijg je antwoord.

Zo werkt het
Wat we bouwen

Eén aanpak, drie stappen omhoog.

Startpunt
01

Kandidaat-chatbot

Op je eigen website. Beantwoordt vragen over je vacatures en bureau, verwijst kandidaten naar passende functies en verzamelt hun contactgegevens. 24/7.

02

Interne chatbot

Dezelfde kracht, naar binnen gericht. Je recruiters stellen een vraag en krijgen antwoord uit je eigen bestand, zonder eindeloos te filteren.

Volgende stap
03

Verbindende datalaag

Eén laag bovenop al je systemen, van Bullhorn tot Recruit CRM en meer, zodat je letterlijk kunt chatten met je volledige bedrijfsdata.

Veilig & GDPR-conform

Je werkt met gevoelige data. Dat nemen we even serieus als jij.

EU-datacenters

Alle data opgeslagen in GDPR-conforme datacenters binnen Europa.

Geen training op jouw data

Persoonsgegevens worden nooit gebruikt om AI-modellen te trainen.

Enkel je vacatures

De chatbot leert uitsluitend uit je eigen vacatures (RAG). Geen ruis.

Mens & machine

AI vervangt je recruiters niet.

Recruitment is en blijft mensenwerk: het gesprek, het aanvoelen, de match die je niet in een veld kunt vatten. Wat AI overneemt is het zoekwerk en het filteren. Het saaie deel. Wij geven je recruiters hun tijd terug, voor wat een machine nooit zal kunnen: met mensen werken.

Klaar om je data te laten werken?

Test het zelf. Vraag een demo aan en ontdek in een kort gesprek wat slimme AI voor jouw bureau kan betekenen.

Vraag een demo aan